? 高温“催热”上门服务，，，，，，，，市场升温更需提质 专家呼吁推动相关行业职业技能认定，，，，，，，，让上门服务“热”得规范、长久 阅读提示 入夏以来，，，，，，，，全国多地出现高温天气，，，，，，，，上门进行美甲美睫、做饭保洁等到家服务需求快速增长。。。 。。市场升温的同时，，，，，，，，从业者技能参差不齐、服务环境保障难、定价标准模糊等行业痛点暴露。。。 。。专家呼吁应进一步完善灵活就业人员的劳动保障立法、推动上门服务类从业人员职业技能认定，，，，，，，，让上门服务更好引才留人，，，，，，，，让市场“热”得更规范、长久。。。 。。 电话沟通时间地点、上门确认客户需求、当面设计服务方案……8月4日早上9点，，，，，，，，河南郑州的美睫师陈香走进位于该市某小区的顾客家中，，，，，，，，开始了当天第一单上门美睫服务。。。 。。 “大热天不想来回跑，，，，，，，，再加上假期需要在家上网课，，，，，，，，不方便出门太长时间。。。 。。认识的美睫师可以上门服务，，，，，，，，我经常叫她来家里做美睫。。。 。。”陈香的客户小赵表示，，，，，，，，上门服务节省时间，，，，，，，，非常方便。。。 。。 美甲美睫、家电维修、做饭保洁……随着夏日气温攀升，，，，，，，，不少上门服务业也日渐“升温”，，，，，，，，大量外来务工人员成为这一领域的从业者。。。 。。 记者采访发现，，，，，，，，上门服务行业在火热发展的同时，，，，，，，，也面临着从业人员技术水平参差不齐、服务环境安全难以保障等问题。。。 。。对此，，，，，，，，专家建议，，，，，，，，应进一步完善灵活就业人员的劳动保障立法、推动上门服务类行业职业技能认定，，，，，，，，让上门服务更好引才留人，，，，，，，，让市场“热”得更规范、长久。。。 。。 高温“催热”上门服务 “现在每天都有近20个客户前来咨询，，，，，，，，业务量大幅增加。。。 。。”北京市东城区家电维修师傅马现卫告诉记者，，，，，，，，夏日气温高，，，，，，，，空调等电器使用频繁，，，，，，，，容易出现故障，，，，，，，，上门维修迎来高峰期。。。 。。 除了电器维修，，，，，，，，上门做饭、上门美甲美睫等也成为近年来上门服务的热门领域。。。 。。智研咨询数据显示，，，，，，，，2024年，，，，，，，，中国厨师上门O2O(线上引流线下消费商业模式)市场规模从2015年的5.4亿元增长至11.9亿元 ，，，，，，，，预计今年市场规模将达到13.7亿元。。。 。。 来自重庆的魏梨目前在北京专职从事上门做饭服务。。。 。。“我按照菜量收费，，，，，，，，一天能接6单左右，，，，，，，，每单价格在68～128元不等。。。 。。”魏梨表示，，，，，，，，经过一年多的积累，，，，，，，，自己目前已经有了稳定的客户和收入。。。 。。 “每年5月后就是美甲行业的旺季，，，，，，，，但天热了以后大家不愿意出门，，，，，，，，不少客户会选择上门美甲。。。 。。”河南郑州的上门美甲师周闪闪入行已经有5年的时间，，，，，，，，目前她通过个人的社交平台账号接单，，，，，，，，客户以回头客为主，，，，，，，，基本每天都有稳定的单量。。。 。。 在上门服务行业中，，，，，，，，除了像魏梨、周闪闪这样的个体户，，，，，，，，还有不少平台、企业。。。 。。“工作内容是负责做家常菜，，，，，，，，工作时间从早上9点到晚上7点，，，，，，，，中间休息2小时，，，，，，，，月收入稳定在7500～8000元。。。 。。”北京一家上门做饭机构的负责人介绍，，，，，，，，通过机构接单，，，，，，，，从业者不用操心客户和订单问题，，，，，，，，收入相对更稳定。。。 。。 行业存在多重痛点 “做上门业务时，，，，，，，，我最担心的是安全和卫生问题。。。 。。”周闪闪向记者讲述了自己的经历：某次穿短裤去一位卫生条件较差的客户家服务后，，，，，，，，发现自己得了皮肤病。。。 。。“从那以后，，，，，，，，再去做上门业务时，，，，，，，，我都会尽量穿长袖长裤，，，，，，，，做好自我防护。。。 。。”周闪闪说。。。 。。 如何让顾客放心、减少纠纷，，，，，，，，也是不少上门服务者的关注点。。。 。。从业10年的陈香总结出了自己的一套“上门服务法则”：“上门主动穿好鞋套、备好酒精等消毒工具；； ；； ；；；；服务时尽量选择客厅这类私密性较低的场所，，，，，，，，全程不离开顾客的视线范围，，，，，，，，避免不必要的争议。。。 。。” 还有多位不同领域的从业者反映，，，，，，，，从业者素质参差不齐是当前各领域普遍存在的问题：“上门做饭几乎没有门槛，，，，，，，，只要你自认为做饭好吃就可以开始接单”“上门美甲美睫行业没有统一的、由国家认定的技术职称标准，，，，，，，，只要对自己的技术足够自信就可以直接上岗”…… 相比于个人从业者，，，，，，，，家政公司、中介机构在职业技能把关方面相对更有保障。。。 。。记者以应聘者身份咨询了多家中介机构，，，，，，，，对方均表示：“通过面试的员工会接受专门的学习培训和跟岗实践，，，，，，，，以确保服务质量。。。 。。” 然而，，，，，，，，由于中介分成太高，，，，，，，，不少从业者还是会选择自己接单。。。 。。“自己接单时薪至少能达到80元，，，，，，，，而在中介机构，，，，，，，，时薪则是30～40元，，，，，，，，低了一半。。。 。。”魏梨说。。。 。。 此外，，，，，，，，服务定价方面也存在标准模糊的情况。。。 。。“有些维修问题通过线上视频就能给客户进行诊断解决，，，，，，，，有的同行却会故意上门收取高价维修费。。。 。。”马现卫说，，，，，，，，家电维修专业性强，，，，，，，，顾客往往分不清收费是否合理，，，，，，，，“有时候被坑了都不知道”。。。 。。 让上门服务“热”得规范、长久 “目前，，，，，，，，上门服务行业中存在的劳动关系比较复杂，，，，，，，，在实践中难以统一进行认定和管理。。。 。。”北京策略律师事务所执业律师张烨阳分析，，，，，，，，企业或平台与从业者之间，，，，，，，，有构成劳动关系的，，，，，，，，也有形成劳务关系的，，，，，，，，还有从业者以个体身份自行缴纳社保、通过平台接单的情况。。。 。。 据了解，，，，，，，，目前我国对劳动者的技能认证体系，，，，，，，，形成了“国家职业资格目录+职业技能等级认定”的双重保障。。。 。。2022年颁布的《中华人民共和国职业分类大典》中也包含了整理收纳师、长期照护师等部分与上门服务行业相关的职业。。。 。。“随着新的职业形态不断出现，，，，，，，，相关认定制度还在进一步拓展其外延。。。 。。”中央财经大学法学院教授沈建峰说。。。 。。 针对服务环境不确定性高、上门服务容易引起纠纷的问题，，，，，，，，张烨阳认为，，，，，，，，有从属企业的服务人员应签订劳动合同，，，，，，，，保留工牌、考勤记录等劳动关系证据。。。 。。“对于个体劳动者，，，，，，，，应当做好服务记录，，，，，，，，购买商业保险等，，，，，，，，加强自身保障、降低服务风险。。。 。。”张烨阳说。。。 。。 “从长远来看，，，，，，，，针对包括上门服务行业在内的灵活就业人员和新就业形态劳动者，，，，，，，，法律体系的完善是夯实权益保障根基的关键。。。 。。”沈建峰表示，，，，，，，，目前，，，，，，，，劳动监察部门等已推出相关政策文件与实践指引，，，，，，，，为这一群体初步构建起针对性的权益保障框架。。。 。。 “上门服务行业的健康发展，，，，，，，，需要通过立法完善制度框架，，，，，，，，也需要平台主动建立更健全的权益保障机制。。。 。。”沈建峰表示，，，，，，，，平台内部应建立起更完善的劳动者权益保障和冲突调解机制。。。 。。通过法治先行、多方协同，，，，，，，，才能让上门服务“热”得规范、“热”得长久。。。 。。 本报记者 秦亦姝《工人日报》(2025年08月08日 07版)