? 习近平总书记指出，， ，，，，，，干部成长是有规律的，， ，，，，，，年轻干部从参加工作到走向成熟，， ，，，，，，成长为党和国家的中高级领导干部，， ，，，，，，需要经过必要的台阶、递进式的历练和培养。。。。。 。当下，， ，，，，，，越来越多年轻干部凭借自身过硬本领、创新思维与蓬勃朝气，， ，，，，，，在各条战线崭露头角，， ，，，，，，源源不断地为新时代发展注入青春活力。。。。。 。 然而，， ，，，，，，在年轻干部培养过程中，， ，，，，，，个别地方却出现急于求成的倾向。。。。。 。为片面追求领导班子结构的年轻化，， ，，，，，，将提拔速度当作衡量工作成效的关键指标，， ，，，，，，忽视年轻干部成长的客观规律。。。。。 。这种做法恰似用“猛火”烹饪，， ，，，，，，看似短时间内让菜品迅速成型，， ，，，，，，但内里难掩生涩。。。。。 。这样培养年轻干部，， ，，，，，，或许在职位上达到了“年轻”标准，， ，，，，，，却在能力、经验以及群众基础等方面存在短板，， ，，，，，，使年轻干部难以真正堪当大任。。。。。 。 年轻干部的成长需“文火慢炖”。。。。。 。这里的“文火”，， ，，，，，，意味着遵循成长规律，， ，，，，，，耐心培育 ；；；；；；“慢炖”则是指在实践磨砺中不断积累沉淀。。。。。 ；；；；；；闶亲詈玫摹按笕勐保 ，，，，，，也是年轻干部“墩墩苗”的肥沃土壤。。。。。 。唯有让年轻干部在基层一线经风见雨、增长见识、强健筋骨，， ，，，，，，在解决群众急难愁盼问题中积累经验，， ，，，，，，在应对复杂局面时提升能力，， ，，，，，，才能让他们的成长根基更稳、后劲更足。。。。。 。 对于年轻干部自身而言，， ，，，，，，更要坚决摒弃浮躁心态，， ，，，，，，沉下心来“墩苗壮骨”。。。。。 。要清醒认识到，， ，，，，，，每一次俯身倾听群众心声，， ，，，，，，都是能力的淬炼 ；；；；；；每一回在政策落实中啃下“硬骨头”，， ，，，，，，都是本领的进阶。。。。。 。这些经历看似琐碎，， ，，，，，，实则是成长路上的“秘制调料”，， ，，，，，，能让初心更纯粹，， ，，，，，，让本领更扎实。。。。。 。唯有耐住性子“坐冷板凳”，， ，，，，，，扛住压力“接烫手山芋”，， ，，，，，，在实践熔炉中反复打磨，， ，，，，，，才能从“纸上谈兵”的青涩走向“知行合一”的成熟，， ，，，，，，真正成长为可堪大用、能担重任的栋梁。。。。。 。 来源：中国组织人事报 作者：张旭